Sistem zapošljavanja u institucijama javne uprave: Kako do transparentnog i meritornog procesa?
11 Marta 2025
Ovaj dokument predstavlja novi mehanizam supervizije u procesima
zapošljavanja što je ključan korak u unapređenju zapošljavanja u javnom sektoru, osiguravajući veću transparentnost, integritet i efikasnost u konkursnim procedurama. Kroz jasnu regulaciju, strože procedure, obuke i nadzor, ovaj mehanizam može doprinijeti smanjenju korupcije i nepravilnosti u javnom sektoru, te osigurati pravičan i ravnopravan pristup svim kandidatima.
Uključite se
Budite u toku
Pretplatite se na naš bilten i dobijajte periodična obavještenja o našim objavama, najavama, pozivima i aktivnostima putem elektronske pošte.
Ne propustite
Ukoliko želite da dobijate naša saopštenja odmah nakon objavljivanja ostavite svoju e-mail adresu u polje ispod.