Sistem zapošljavanja u institucijama javne uprave: Kako do transparentnog i meritornog procesa?

11 Marta 2025

Ovaj dokument predstavlja novi mehanizam supervizije u procesima
zapošljavanja što je ključan korak u unapređenju zapošljavanja u javnom sektoru, osiguravajući veću transparentnost, integritet i efikasnost u konkursnim procedurama. Kroz jasnu regulaciju, strože procedure, obuke i nadzor, ovaj mehanizam može doprinijeti smanjenju korupcije i nepravilnosti u javnom sektoru, te osigurati pravičan i ravnopravan pristup svim kandidatima.

Preuzmi
Autor: TI BiH
Godina izdavanja: 2025

Uključite se

Ne propustite

Ukoliko želite da dobijate naša saopštenja odmah nakon objavljivanja ostavite svoju e-mail adresu u polje ispod.