Preporuka Institucije ombudsmena za ljudska prava BiH Ministarstvu saobraćaja i veza RS i rukovodstvu Željeznica RS a.d.

Podnosilac žalbe navodi da je putem Centra za pružanje pravne pomoći u borbi protiv korupcije zaprimio anonimnu prijavu u vezi sa provođenjem javne konkursne procedure za prijem u radni  odnos ukupno 57 radnika  na neodređeno vrijeme u Željeznicama Republike Srpske broj: 1-4.18399-1/22 od 20.09.2022. godine. Naime, podnosilac žalbe ističe da se od kandidata na pomenutom javnom konkursu i to kao poseban uslov tražio položen stručni ispit na željeznicama shodno Pravilniku o stručnoj osposobljenosti radnika koji neposredno učestvuju  u vršenju željezničkog saobraćaja 646 (“Službeni glasnik Republike Srpske”, br. 2/20, 120/20). Dalje, podnosilac žalbe tvrdi da pomenuti uslov ne mogu ispuniti nezaposlena lica koja su prijavljena na Zavodu za zapošljavanje Republike Srpske, jer su lišena mogućnosti polaganja stručnog ispita, a budući da nikada nije objavljen Javni oglas za obavljanje pripravničkog staža i polaganja stručnog ispita u Željeznicama Republike Srpske a.d. Doboj.

Podnosilac žalbe obraća se Ombudsmenu Bosne i Hercegovine sa prijedlogom da se zaštiti određena kategorija lica koja žele konkurisati na radna mjesta u željezničkoj industriji od diskriminatornog tretmana.

Ombudsmen je donio preporuku Ministarstvu saobraćaja i veza Republike Srpske i Željeznicama Republike Srpske a.d. Doboj

1. Da Ministarstvo saobraćaja i veza Republike Srpske preispita odredbe Pravilnika o stručnoj osposobljenosti radnika koji neposredno učestvuju u vršenju željezničkog saobraćaja 646.
2. Da Željeznice Republike Srpske a.d. Doboj usklade svoje postupanje sa nalazima iz ove Preporuke i otklone diskriminatoran tretman pojedinih kategorija lica.
3. Da u roku od 30 dana Ministarstvo saobraćaja i veza Republike Srpske i Željeznice Republike Srpske a.d. Doboj obavijeste Instituciju Ombudsmana za ljudska prava Bosne i Hercegovine o provođenju ove Preporuke.