Mapiranje patronažnih mreža u javnom sektoru BiH

Ukupna vrijednost projekta: 100.000 USD

CILJEVI

Opšti cilj projekta Mapiranje patronažnih mreža u javnom sektoru BiH je otkriti i mapirati neformalne mreže i tačke uticaja kako bi se prikazala raspodjela moći i stvorila jaka osnova za zagovaranje pune transparentnosti zapošljavanja i imenovanja u javnom sektoru BiH.

Specifični ciljevi:

• Nastaviti povećanje pristupa informacijama o upravljanju i radu javnih javnih preduzeća i javnih ustanova kroz nadogradnju baza podataka TI BiH
• Mapiranje političkih uticaja na upravljanje, zapošljavanje i distribuciju sredstava u javnim preduzećima i javnim ustanovama kroz analizu društvenih mreža
• Povećanje pristupa građana relevantnim informacijama putem interaktivnih baza podataka i mapa prilagođenih korisnicima
• Izvještavanje nadležnih institucija o nepravilnostima utvrđenim istraživanjem i praćenjem
• Pokretanje rasprave i povećanje pritiska u pravcu poboljšanja zakonskog okvira koji reguliše imenovanja i zapošljavanje u javnom sektoru
• Povećanje pritiska javnosti i podizanje svijest o distribuciji moći

AKTIVNOSTI

1. Transparentnost javnih preduzeća i javnih ustanova: Prikupljanje podataka i ažuriranje postojećih baza podataka
2. Razvoj baze podataka, unakrsno referenciranje i analiza
3. Strateško parničenje
4. Zagovaranje
5. Promocija nalaza

[:en]Total project value: 100.000 USD

OBJECTIVES 

The general objective of the project is to disclose and map informal networks and influence points in order to portray the distribution of power and create a strong basis for advocating full transparency of employment and appointments in BiH public sector.

Specific objectives:

• Continue increasing access to information on the management and work of state-owned enterprises (SOE) and service institutions (PSI) through upgrade of TI BiH database
• Mapping political influences on management, employment and funds distribution in SOEs and public service institutions through social network analysis
• Increasing citizen access to relevant information through user-friendly interactive databases and maps
• Reporting to relevant institutions on irregularities identified through research and monitoring
• Initiating discussion and increasing pressure towards improvement of the legal framework regulating appointments and employment in public sector
• Increasing public pressure and raising awareness of power distribution

ACTIVIES

1. Transparency of state-owned enterprises and public service institutions: Data collection and update of existing databases
2. Database development, cross-referencing and analysis
3. Strategic litigation
4. Advocacy
5. Promotion of findings

[:]