Nepotizam

Nepotizam je oblik favorizovanja zasnovanog na poznanstvu i porodičnim odnosima, gdje osoba na službenom položaju iskorištava svoju moć i autoritet kako bi osigurala posao ili uslugu za člana porodice ili prijatelja, iako ta osoba vjerovatno nije kvalifikovana za tu funkciju ili ne zaslužuje da dobije uslugu.

Kada se ljudi zapošljavaju ili nagrađuju isključivo na osnovu ličnih veza, a ne na osnovu njihovih kvalifikacija i sposobnosti, to može dovesti do nepravedne raspodjele javnih sredstava i mogućnosti, te ugroziti integritet i efikasnost javnih institucija.

Suzbijanje nepotizma ima ključnu ulogu u očuvanju transparentnosti, poštovanju zakona i promovisanju fer konkurencije u društvu. Njegovo suzbijanje zahtjeva jasne politike i procedure koje obezbjeđuju objektivne i fer procese zapošljavanja, unaprjeđenja i nagrađivanja zaposlenih u javnom i privatnom sektoru.

Organizacije civilnog društva i aktivisti imaju važnu ulogu u praćenju i osiguravanju odgovornosti vlasti i institucija. Oni mogu pružiti nepristrasne procjene i informacije o slučajevima nepotizma, prijaviti nepravilnosti i zalagati se za politike i reforme koje će smanjiti rizik od nepotizma i promovisati transparentnost i integritet u zapošljavanju i upravljanju javnim resursima.

U Evropskoj Komisiji, jedan od najsenzacionalnijih slučajeva korupcije uključuje tvrdnje da je povjerenik za istraživanje i obrazovanje od 1995. do 1999. godine, Edith Cresson, bivši francuski premijer, koristio nepotizam pri zapošljavanju stomatologa koji je pisao izvještaje o istraživanjima o AIDS-u, iako su mu nedostajale kvalifikacije i iskustvo za obavljanje te dužnosti.