Transparency International B&H

Rad TI se bazira na slijedecim principima:

• TI locira i analizira odgovornost ucesnika na svim nivoima za korupciju i daje naglasak na prevenciju i reformu sistema, ne izdvajajuci pojedine slucajeve
• TI smatra da je pokret protiv korupcije globalan i da nadilazi društvene, politicke, ekonomske i kulturne sisteme
• Uže, TI proučava principe sudjelovanja, decentralizacije, razlicitosti, odgovornosti i transparentnosti.
• TI u politickom smislu nije stranacki opredijeljen, i
• TI priznaje da postoje jaki prakticni, kao i eticki razlozi za obuzdavanje korupcije.

Kako TI ispunjava svoju svrhu?

• TI gradi državne, regionalne i globalne koalicije, obuhvatajuci vlast, gradansko društvo i privatni sektor, s ciljem suzbijanja kako domace, tako i medunarodne korupcije
• TI koordinira i podržava Ogranke u zemljama koji provode misiju TI-a
• TI asistira u dizajniranju i implementaciji efektivnog sistema integriteta, i
• TI skuplja, analizira i proslijeduje informacije i time podiže nivo svijesti javnosti o štetnom uticaju korupcije (pogotovo u državama s prosjecno niskim primanjima) na ljudski i ekonomski razvoj.

Zbog cega je TI drugaciji?

• 1. TI je jedini medunarodni pokret koji je posvecen ISKLJUCIVO borbi za suzbijanje korupcije
• 2. TI je naucni, medunarodni centar za borbu protiv korupcije, koji integriše velik broj visoko profesionalnih volontera, i
• 3. TI pokušava da ojaca gradansko društvo, koje bi trebalo da odigra znacajnu ulogu u suprotstavljanju korupciji.

Naše vrijednosti

• Transparentnost,
• Odgovornost,
• Integritet,
• Solidarnost,
• Hrabrost,
• Pravda, i
• Demokratija.

Principi kojima se rukovodimo

Osoblje TI BiH se obavezuje da ce poštovati sljedece principe:

• 1) Kao inicijatori koalicija, obavezujemo se da cemo saradivati sa svima- individualcima, grupama, profitnim i neprofitnim korporacijama i organizacijama, sa vladinim i nevladinim tijelima, koji su posveceni borbi protiv korupcije.
• 2) Obavezujemo se da cemo biti otvoreni, pošteni i odgovorni, kako u odnosima sa našim saradnicima, tako i jedni sa drugima.
• 3) Obavezujemo se da cemo u našem radu biti politicki nezavisni i neopredijeljeni.
• 4) Energicno i hrabro osudujemo mito i korupciju gdje god je indentifikovana, ali ne obavezujemo se na otkrivanje i objavljivanje pojedinacnih slucajeva korupcije.
• 5) Težimo da zauzmemo poziciju zasnovanu na ispravnim, objektivnim i profesionalnim analizama i visokim standardima istraživanja.
• 6) Prihvatamo samo finansiranje koje ne ugrožava našu slobodu, istinitost i sposobnost u obavljanju poslova.
• 7) Obavezujemo se na ažurne i tacne izvješatje o našim aktivnostima.
• 8 ) Poštujemo i podržavamo fundamentalne slobode i prava.
• 9) Težimo da naša politika zapošljavanja osoblja bude uravnotežena i reprezentativna u pogledu polova i regiona.

Sprecavanje sukoba interesa
U nasem radu sukob interesa može nastati izmedu našeg privatnog interesa i interesa TI BiH, u odnosima sa drugim ograncima ili Sekretarijatom TI. Takav sukob cemo otkriti i razjasniti na transparentan nacin u interesu TI kao medunarodnog pokreta.

1.) Nepovlašteni tretman porodice i prijatelja pri zapošljavanju

Posveceni smo fer, objektivnom i nepristrasnom postupku zapošljavanja i nabavke, posebno u sljedecim slucajevima:

Clanovi porodice, prijatelji i organizacije sa kojima smo povezani nece imati povlašteni tretman. Ne zapošljavamo ili sklapamo ugovor sa užim clanovima porodice, tj. supružnicima, roditeljima, djecom ili rodbinom ili sa clanovima uže porodice Odbora direktora bez specificnog ovlaštenja Predsjednika Odbora direktora. Zapošljavanje ili sklapanje ugovora sa osobama koje su u srodstvu sa Predsjednikom Odbora direktora treba biti odobreno od starne Odbora direktora. Zapošljavanje je zasnovano na pažljivom procjenjivanju svih aplikacija primljenih na osnovu intreno i eksterno raspisanog konkursa.

Pokloni i reprezentacija

Postoje raznoliki obicaji davanja i primanja poklona u razlicitim kulturama. Pošto se prihvatanjem poklona može kreirati obaveza, izbjegavat cemo primanja i davanje darova i usluga u poslovanju sa javnim zvanicnicima i postupati u skladu sa sljedecim politikama: – Ne prihvatamo direktan ili indirektan diskont, poklon, pozive na vecere, kulturne dogadaje ili turisticke posjete i usluge koji mogu uticati ili imati za cilj da uticu na izvršavanje naših funkcija i dužnosti ili na naše rasudivanje. – Svi pokloni vrijednosti izmedju 20 i 100 evra ce biti registrovani kao što je objašnjeno u sljedecem paragrafu, a svi pokloni vrijednosti iznad 100 evra ce biti odbijeni. – Proces registracije poklona: Svi pokloni ce biti prijavljeni nadležnom osoblju i dokumentovani na materijalu dostupnom TI osoblju.

Putovanja i imovina TI BiH

• Zvanicna putovanja TI BiH osoblja ce biti direktno povezana sa radom TI BiH i poduzeta samo onda kada su neophodna. Samo ekonomski i realno opravdani troškovi putovanja ce biti nadoknadeni. Opravdani su samo troškovi ekonomske klase u avio saobracaju, a o izuzecima odlucuje Izvršni direktor uz savjetovanje sa Odborom.
• Osiguracemo da se resursi TI BiH koriste efektivno. Sredstva koja su pod našom kontrolom koristice se iskljucivo za unapredenje ciljeva TI BiH.
• U slucaju kada je privatno putovanje povezano sa poslovnim, unaprijed cemo obavijestiti izvršne organe, te isplatiti sve dodatne toškove koje privatno putovanje iziskuje iz sopstvenih privatnih sredsatava.

Privatne aktivnosti i privatna imovina

• Necemo se angažovati u bilo kojim aktivnostima ili transakcijama , sticanju neke pozicije ili funkcije, bilo da je placena ili ne, ukoliko je to nekompatibilno sa našim radom ili umanjuje propisno izvršavanje naših funkcija, te ukoliko takvo angažovanje može ugroziti reputaciju TI.
• Naše privatne poslove cemo organizovati na takav nacin da se ne uplicemo u bilo koje aktivnosti koje bi mogle umanjiti kredibilitet TI BiH odajuci utisak da TI BiH podržava pojedince, javne ili privatne institucije cije ponašanje je ocijenjeno kao nesaglasno sa TI vrijednostima
• Necemo upotrebljavati poslovne odnose TI BiH da bismo tražili ili obavljali usluge ili za sticanje dobiti u privatnom životu.
• Necemo dozvoliti da naše politicke aktivnosti ili veze uticu na politicku neutralnost TI, koja je njegov zaštitni znak.

Honorari

U slucaju da osoblje TI primi honorar za javni govor, pisanu publikaciju ili pojavljivanje u medijima u koje su ukljucene informacije TI dobijene kroz zaposlenje ili saradnju sa TI, tada se honorar direktno uplacuje TI. Medutim, Izvrsni direktor može odluciti da se pomenuti honorar djelomicno ili u cjelosti proslijedi doticnom clanu osoblja.

Post-zaposlenje

Necemo dozvoliti da perspektiva buduceg zaposlenja utice na na naše odluke i aktivnosti u TI BiH.

Povjerljivost i transparentnost

• Informacije objavljene u TI tretiracemo sa povjerenjem, kada njhova priroda tako zahtjeva i necemo koristiti takve informacije i materijale u daljem privatnom interesu. Ova obaveza traje i nakon prestanka rada ili saradnje sa TI.
• Bicemo otvoreni koliko je moguce o svim odlukama i aktivnostima koje poduzimamo uzimajuci u obzir naprijed pomenute potrebe za povjerljivosti.

Finansijska transparentnost

• Obezbjedivacemo i objavljivati propisne finansijske izvještaje u lako dostupnoj formi.
• Godišnje cemo objavljivati izvore finansiranja koji prelaze 1000 evra. Donatorima cemo dostavljti pravovremene i tacne racune u skladu sa ugovorom o grantu.

Finansijska nezavisnost

Postupacemo prema pravilniku Odbora i necemo prihvatati fondove koji bi mogli uticati na nezavisnost organizacije u sprovodenju svoje misje. U ovom smislu TI BiH ce:

• Prihvatati sredstva samo od donatora koji dijele naše antikorupcijske ciljeve.
• Uspostavljeti ravnotežu izmedu resursa obezbijedenih od strane javnog i privatnog sektora, fondacija, dobrotvornih ustanova i doprinosa clanova. Tražiti više donatora iz svih gore pomenutih kategorija. Ne prihvatati sredstva koja su uslovljena ili struktuisana tako da ogranicavaju TI BiH od nezavisne akcije u smislu da:
• uslovljavaju aktivnosti koje su nekonzistentne sa misijom TI BiH, ili
• sprecavaju sprovodenje aktivnosti koje doprinose ostvarivanju misije TI BiH.